Die Gemeinde Osterberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kinderpfleger/in oder Erzieher/in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

für das Haus für Kinder in Osterberg. 

Wir wünschen uns sowohl „Berufsstarter“ als auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen mit

• einer abgeschlossenen Erzieher- oder Kinderpflegeausbildung oder gleichwertigem Abschluss
• gutem Einfühlvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern
• einer engagierten Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Flexibilität und Eigeninitiative im Kindergartenalltag

   

Wir bieten Ihnen

• eine am Situationsansatz orientierte Arbeit

• die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes mitzuwirken

• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

• familienfreundliche Arbeitszeiten

  (Öffnungszeiten: Mo – Do von 07.30 Uhr bis 16.15 Uhr, Fr von 07.30 Uhr bis 13.00 Uhr)

• Bezahlung entsprechend den Bestimmungen des Tarifvertrages (TVöD) abhängig von der jeweiligen Qualifikation

• tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt)

• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der bayerischen Zusatzversorgungskasse

• 31 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, arbeitsfrei am 24. und 31.12., 2 zusätzliche Regenerationstage sowie ggf. 2 Umwandlungstage

• Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass

Sie haben Interesse? Wir und die Kinder freuen uns auf Sie.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 27.09.2026 bevorzugt per

E-Mail an bewerbungen@altenstadt-vg.de (PDF-Format).

Bewerbungen per Post werden ebenfalls akzeptiert, jedoch nicht zurückgesandt.

Postadresse der Personalabteilung: VG Altenstadt, Hindenburgstraße 1, 89281 Altenstadt          

Bei pädagogischen Fragen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Frau Schuhwerk unter der Telefonnummer 08333 9469178. Für nähere Auskünfte zum Tarif steht Ihnen Frau Anwander gerne unter der Telefonnummer 08337/721-30 zur Verfügung. 

Haus für Kinder Osterberg – Hauptstraße 1 – 89296 Osterberg – Tel. 08333 9469178

Bei der Gemeinde Osterberg haben Frauen, Männer und Diverse die gleichen beruflichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielen des Schwerbehindertenrechts. Fahrtkosten für ein Bewerbungsgespräch werden nicht erstattet. Aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung vom 25.05.2018 weisen wir darauf hin, dass Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nähere Informationen unter nachfolgem dem Link: https://www.osterberg-weiler.de/fileadmin/Dateien/Allgemein/Stellenanzeigen/Allgemeines/Datenschutzhinweis_Gemeinde_Osterberg.pdf